Travailleuse et travailleur étranger temporaire
Étape 7
La personne travailleuse étrangère temporaire peut demeurer avec le même employeur si celui-ci prolonge le contrat de travail ou trouver un nouvel employeur.
Attention aux délais de renouvellement de l’EIMT, du CAQ et du permis de travail. Il est conseillé de faire les demandes au moins 6 mois avant leur expiration.
7.1
Si la personne travailleuse a présenté une demande de prolongation de son permis de travail avant son expiration et qu’il expire avant qu’une décision soit prise, elle peut demeurer au Canada et continuer à travailler tout en respectant les conditions de son permis. Elle a alors un statut conservé.
Cette demande doit être présentée au moins 30 jours avant l’expiration du permis de travail.
Il n’est pas possible de prolonger le permis de travail au-delà de la date d’expiration du passeport.
Les délais de traitement sont de plusieurs mois.
Service payant.
Auprès de
Étape 4
L’employeur est responsable de fournir à la personne travailleuse une couverture médicale jusqu’à ce qu’elle puisse bénéficier de la couverture de la RAMQ. Elle pourra bénéficier de la couverture d’une assurance privée pour les frais qui ne sont pas couverts par la RAMQ.
Étape 4
Le NAS est nécessaire pour travailler au Canada ou accéder à des programmes et à des prestations du gouvernement.
Étape 6
Pour inscrire un·e enfant dans une école où l’enseignement est donné en anglais, il est requis de demander une autorisation temporaire auprès de l’établissement.
Étape 7
Cette demande doit être présentée au moins 30 jours avant l’expiration du permis de travail.
Étape 7
Il n’est pas possible de prolonger le permis de travail au-delà de la date d’expiration du passeport.
Étape 8
La personne travailleuse ne peut pas commencer à travailler pour son nouvel employeur tant qu’elle n’a pas reçu son nouveau permis de travail, sauf si elle en a fait la demande auprès de l’IRCC et a reçu leur autorisation.